1. 블라인드 채용이란? 블라인드 채용은 채용과정에서 편견이 개입될 수 있는 구직자의 출신지, 가족관계, 학력, 외모, 성별 등의 차별점을 배제하고 오로지 직무능력만을 평가하기 위한 채용 방법입니다. 블라인드 채용 추진내역은 2004년 국가인권위원회에서 근로복지공단, 예금보험공사 등 9개 공공기관의 채용 시 나이 및 학력제한을 폐지하는 것으로 시작하여 2005년도에는 공무원 시험 응시원서에 학력란을 폐지하였고 서류전형을 없애 지원자 모두 필기를 응시하게 되었습니다. 2015년도에는 공공기관에서 NCS(국가직무능력표준) 기반으로 구직자의 능력 중심과 체계화된 면접을 추진하였습니다. 2019년엔 '채용 절차의 공정화에 관한 법률'이 7월 17일 시행되어 불필요한 기타 정보를 배제한 직무중심의 공정한 채용을 ..

1. 국가 암 검진 사업 대상자 암 검진 사업의 대상자는 의료급여수급권자, 건강보험가입자 및 피부양자로서 당해연도 검진대상자 중 보험료 부과기준(전년도 11월 부과 기준)에 해당하는 자, 직장가입자(108,000원/월 이하), 지역가입자(102,500원/월 이하)입니다. 2. 암 종류별 검진 연령 및 검진 주기 - 위암: 40세 이상 남·여, 2년 - 대장암: 50세 이상 남·여, 1년 - 간암: 40세 이상 남·여 중 간암 발생 고위험군, 6개월 - 유방암: 40세 이상 여성, 2년 - 자궁경부암: 20세 이상 여성, 2년 - 폐암: 54세 이상 74세 이하의 남·여 중 폐암 발생 고위험군, 2년 * 간암 발생 고위험군은 간경변증, B형 간염항원 양성, C형 간염항체 양성, B형 또는 C형 간염 바이러..

1. 취업희망 프로그램은? 취업희망 프로그램은 워크넷에서 취업에 도움이 필요한 구직자에게 자기 자신을 돌아보고 이해하며 긍정적인 측면을 찾도록 하여 자신감 회복과 자기 성장을 돕는 프로그랩입니다. - 참가대상: 취업이 필요한 구직자(접수상담 후 참가가능) - 참가인원: 1회 8명~12명, 4일 24시간 - 참여기간: 4일 과정(중식 및 간식 제공) - 참가신청: 고용센터에 신청(전화, 메일, 워크넷 등) 2. 첫째 날 '나를 만나는 날' 첫째 날은 심리적 취약 계층 구직자가 자신감을 회복하도록 돕는 날입니다. 2-1. 준비 2-2. 진행자 및 프로그램 소개: 환영인사 및 진행자 소개, 프로그램 및 참가자 소감 소개, 사전검사 실시 2-3. 빗장 열기: 별칭 짓기 및 특파원 게임, 소감나누..

1. 외국계 기업 현황 외국계 기업은 외국인이 경영 참가를 목적으로 10% 이상의 지분을 투자한 기업을 말합니다. 따라서 외국인이 10% 이상의 지분 투자를 하더라도 경영 참가를 목적으로 하지 않는 경우는 해당하지 않습니다. 국내에 진출하 외국계 기업은 4가지 형태로 구분할 수 있습니다. - 현지법인: 외국 기업이 직접 투자하여 기업을 설립한 국내 지사로 대부분 영업실적이나 경영환경이 안정적인 장점이 있습니다. 코카콜라, 한국 HP 등이 해당합니다. - 합작법인: 외국 기업이 전략적 지분 투자하여 국내 법인과 합작하여 설립한 법인으로 대부분 국내 기업이 지배적으로 경영하는 특징이 있습니다. 유한킴벌리, 스타벅스코리아 등이 해당합니다. - 지점: 외국 기업이 국내에 지점으로 운영하는 경우로 외국 기업의 상..