중장년 새출발 카운슬링 알아보기

중장년 새출발 카운슬링(고용노동부)

 

중장년 새 출발 카운슬링이란?

고용노동부에서 운영하고 미래 준비의 사각지대에 있는 만 45세 이상 재직자 및 특수형태근로종사자에게 중·장기적인 관점의 경력설계 컨설팅을 제공하는 제도입니다.

 

카운슬링 내용 알아보기

카운슬링 내용으로는 경력진단, 재취업 업종 상담, 희망 업종의 현직자 그룹 컨설팅 등 일대일 심층상담 방식으로 제공하며, 경력설계 컨설턴트, 심리상담사, 해당 업종의 현직자·인사담당자 등이 밀착하여 경력진단·설계를 해주는 시스템입니다. 집체식 교육·상담에서 벗어나 1:1 심층 컨설팅, 전문가 멘토링 등을 통해 대면과 비대면으로 운영합니다. 지원대상은 만 45세 이상 재직자(피보험자수 1,000인 미만 기업) 및 특수형태근로종사자입니다. 지원내용은 국민내일 배움 카드 지원한도(300~500만 원) 외 100만 원의 크레디트 추가 지원을 합니다. 참고로 추가 지급된 크레디트는 '중장년 새 출발 카운슬링' 수강에만 사용 가능하며, 상담 비용의 10%를 부담해야 합니다. 수강완료 후 수료 시 상담 비용은 환급이 가능합니다.

카운슬링 프로세스(고용노동부)

 

문의처 알아보기

문의처는 고용노동부 고객상담센터 국번 없이 1350번이나 HRD-NET(직업훈련포털) 홈페이지에서 문의 가능합니다.

 

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직업훈련포털 HRD-Net